简答： **一般就业政策（GEP）**需要香港雇主担保及真实职位，证明本地难以聘得合适人才。无需投资。首次年期视合约，续签与受雇挂钩；连续通常居住七年可申请永居。
与高才通分别
| GEP | 高才通 | |
|---|---|---|
| 雇主 | 必须先有 | 首次不需要 |
| 条件 | 职位、薪酬、本地招聘 | 年薪或名校 |
| 续签 | 视雇佣 | 须受雇或业务 |
适合谁？
- 已有香港雇主聘用邀请
- 不符合高才通年薪／名校，但有专业职位
详情可向入境处及顾问确认最新指引。
香港一般就业政策 GEP：雇主担保工作签证怎样申请？
撰文：环傲移民顾问团队 · 审阅：Oscar Yip 叶晋轩，创办人及董事总经理
重点摘要
香港一般就业政策（GEP）由雇主担保，适合已获香港公司聘用的专业人士。无需投资，获批后可在港工作，续签视雇佣情况。本文说明条件、与高才通的分别及转永居路径。
常见问题
GEP 一定要有香港雇主吗？
是，必须由雇主担保。
可以转高才通吗？
若符合高才通条件，可另行评估申请。
多久可以申请永居？
连续通常居住七年后可申请。