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环傲集团 GI Group 成员
日本创业及营商签证

日本经营管理签证

在日本开设或经营企业,取得经营管理在留资格,全家一同前往日本生活。

资料审阅:Oscar Yip · 更新:2026 年 9 月

计划概览

经营管理签证适用于在日本开设、经营或管理企业的人士。自 2025 年 10 月起,日本收紧相关要求,包括将资本金门槛提高至 JPY 3,000 万、须聘用全职员工,以及对经营经验、日语能力及商业计划作出更严格审查。

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资本金JPY 30,000,000
员工至少一名全职员工
办公室须在日本设立实体办公室
家庭成员配偶及子女

重点摘要

日本经营管理签证现要求资本金不少于 JPY 3,000 万,并聘用至少一名全职员工。申请人一般须具相关经营管理经验或学历,商业计划须经专业人士确认,并在日本设立实体办公室。

经营管理签证的主要优势

  • 以经营者身份在日本生活
  • 配偶及子女可一同前往
  • 子女可入读日本学校
  • 在日本经营业务,建立长期据点

为何选择环傲的经营管理签证方案

个家庭成功获批经营管理签证
20+
申请批准率
95%
年起办理此计划
2018

业务尽职调查

收购现有业务前,协助审视财务纪录、租约及营运状况,避免以移民为目的而买入不健康的业务。

日本当地专业支持

联同日本当地专业人士协助公司注册、租用办公室、银行开户及聘用常勤职员,并跟进续签所需的纳税及社保纪录。

事业计划及专家确认

按新基准准备具体可行的事业计划,并安排中小企业诊断士、会计师或税理士确认。

移民以外一并规划

集团团队可同时处理移民前税务、资产配置、子女升学及海外房产,避免各项安排互相冲突。

申请条件

申请人一般须符合以下条件:

  • 资本金不少于 JPY 3,000 万
  • 聘用至少一名全职员工(须为日本人、永住者或具指定在留资格人士)
  • 至少三年经营管理经验,或具与业务相关的经营管理等领域硕士、博士或专业学位
  • 申请人或全职员工具相当于 JLPT N2(B2)的日语能力
  • 在日本设立实体办公室,并提交经专业人士确认的商业计划
投资要求

投资要求详解

2025 年 10 月 16 日起的新基准下,经营管理签证的「投资」要求是公司资本金(或出资总额)达 JPY 3,000 万,同时须符合聘用全职员工、日语、经历、事业计划及办公室等要求,缺一不可。资本金用于实际经营,毋须冻结,但续签时会审查经营状况及税项、社保缴纳。

资本金(公司)

标准JPY 3,000 万以上
要求及说明

株式会社按已缴资本金,合同/合名/合资会社按出资总额;资本准备金及利益剩余金等不计入

投入总额(个人事业主)

标准JPY 3,000 万以上
要求及说明

包括事业所、职员一年薪金及设备投资等,以最近年度决算文件及收据证明

全职员工

标准最少 1 名
要求及说明

须为日本人、特别永住者、永住者、日本人配偶等、永住者配偶等或定住者;每周 30 小时以上并参加雇用保险,派遣、外判及借调人员不计

日语能力

标准B2(相当 JLPT N2)
要求及说明

申请人或任何一名全职员工具备即可;可用 JLPT N2、BJT 400 分以上、在日本居留 20 年以上、日本大学等高等教育机构毕业,或在日本完成义务教育及高中毕业等证明

经历

标准3 年经营管理经验或硕士以上
要求及说明

学位须属经营管理或事业相关范畴(博士、硕士或专门职学位,包括外国学位);「特定活动」创业准备期可计入经验

事业计划

标准专业人士确认
要求及说明

须由具日本资格的中小企业诊断士、公认会计士或税理士确认具体性、合理性及可行性;申请人公司的董事或员工不可担任

办公室

标准实体事业所
要求及说明

原则上不可以住所兼作办公室;面积须足以支持业务规模

资本金计算重点

  • 经营多间公司者,最少一间须达 JPY 3,000 万
  • 以管理者(而非经营者)身份申请,同样须符合资本金要求
  • 共同经营时,须证明各人的经营管理工作有合理需要、分工清晰并各自支取报酬
  • 业务大部分外判、未见实际经营者,不属经营管理活动
  • 官方以登记事项证明书等确认资本规模;资金来源由申请人自行举证,官方问答未有就借款出资作明确规定

续签审查

  • 续签时审查劳动保险、社会保险、国税及地方税(源泉所得税、法人税、法人住民税、法人事业税等)的缴纳情况
  • 须取得业务所需的许可证;无正当理由、以再入国许可出境累计超过所获在留期间一半属负面因素
  • 遵守劳动基准法、最低工资法及社保法规亦属审查范围

过渡安排及永住

  • 2025 年 10 月 16 日前已受理的申请按旧基准(资本金 JPY 500 万或两名全职员工)审查
  • 现有持证人于 2028 年 10 月 16 日前续签,不会单因未符新基准而被拒,会考虑经营状况及达标可能;其后续签原则上须符合新基准,但经营良好、依时缴税并预计于下次续签前达标者会综合考虑
  • 新基准实施后,未符新基准者不可由经营管理、高度专门职 1 号ハ 或 2 号(经营管理活动)申请永住,亦不可由高度专门职 1 号ハ 转为 2 号

以上根据日本出入国在留管理厅公布的经营管理签证改正说明及问答整理,截至 2026 年 11 月;规则可能更改。

环傲的三项承诺

未获批,全额退还服务费

以服务合约保证:申请如未获批,全额退还已付服务费;您亦可选择免费改办另一个合适的计划。

补充材料及重新递交不另收费

审批期间如需补交文件、回复补充材料要求或按规定重新递交,均不另收服务费。

专业团队处理,收费锁定

每份申请均由我们的专业移民团队处理及审核;服务费在签约时一次过锁定,之后不设任何额外收费。

服务费不包括投资款项、政府申请费用及第三方费用。因申请人提供虚假或不完整资料、或未按要求配合而导致未获批者,不在退款范围内。详情以服务合约为准。

免费索取经营管理签证计划手册

内容包括申请条件、申请流程及时间表、费用概览及常见问题。留下联系资料,我们会将手册寄给您。

申请流程

  1. 评估及商业计划1–2 个月评估资格并制定商业计划。
  2. 成立公司及办公室1–3 个月注册公司、注资及租用办公室。
  3. 在留资格申请1–3 个月递交在留资格认定证明书申请。
  4. 入境及续签按在留期间入境日本经营业务,按业绩续签。

身份路径及移民监要求

  1. 经营管理签证在留资格审查约 1–3 个月

    以日本公司经营者身份取得在留资格,首次一般为 1 年,其后可续 3 至 5 年。

    居留期间要求须在日本居住并实际经营业务;续签时须证明公司稳定经营及依时纳税

  2. 永住一般在日本居住满 10 年;符合高度人才积分可缩短至 1–3 年

    取得日本永住权,毋须再续签。

    维持永久身份要求永住毋须续签,但出境须持再入国许可;一般 1 年内返日可用特别再入国许可,逾期未返日可能失去永住

  3. 归化日本在日本连续居住满 5 年

    可申请归化取得日本国籍及护照。一般须年满 18 岁,5 年中最少 3 年在日本工作,具良好品行及稳定收入,并具基本日语读写能力(约小学三年级程度,面谈时评估)。日本不容许成年人双重国籍,须放弃原有国籍。

    移民监(申请入籍)须在日本连续居住 5 年;实务上单次出境约 3 个月以上或每年出境合共较多,可能被视为中断居住

以上为一般资料,实际要求以各国最新规定为准,并可能因个人情况而异。

经营管理签证客户案例

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计划投资取得身份一般时间适合
日本高度专门职(高度人才)签证 HSP零投资,由日本企业担保(积分 80 分以上)高度专门职签证,最快一年申请永住在留资格审查约 1–3 个月积分 80 分以上、可受聘于日本企业的专业人士
日本经营管理签证目前计划资本金 JPY 30,000,000经营管理签证在留资格审查约 1–3 个月在日本开办并经营业务的企业家

经营管理签证常见问题

2025 年的改革有什么影响?

由 2025 年 10 月 16 日起,资本金由 JPY 500 万提高至 JPY 3,000 万,并新增聘用员工、经验、日语及商业计划确认等要求。已持有签证者设三年过渡期,须于 2028 年 10 月前符合新规定。

需要会日语吗?

申请人本人或所聘全职员工其中一人,须具相当于 JLPT N2(B2)或以上的日语能力。

可以申请永住吗?

一般须在日本连续居住一定年期并符合其他条件,亦可考虑是否符合高度人才的经营管理类别。

资料来源

环傲集团 GI Group取得新身份之后:税务、资产传承、升学及海外房产

移居前的税务居民身份、资产架构及传承安排尤其重要。环傲集团可为您的家庭一并处理税务规划、资产管理及财富传承、子女海外升学,以及在当地购置自住或投资房产。

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