一句话总结
专才计划让获香港雇主聘用的专业人士申请工作签证；台湾及海外申请人适用一般就业政策，内地居民适用输入内地人才计划。
适合谁？
- 已获香港雇主聘用的专业人士
- 具大学学历或相关专业资格及经验
- 希望以工作身份来港并累积年期
不太适合谁？
- 未有香港雇主聘用
- 职位与学历或经验不相关
主要条件
- 获香港雇主聘用
- 具大学学位，或相关专业资格及经验
- 职位与学历或经验相关，而本地难以觅得合适人选
- 薪酬及福利大致与市场水平相若
时间线
| 步骤 | 时间 | 内容 |
|---|---|---|
| 确认聘用 | 取决于雇主 | 取得本地雇主的聘用安排。 |
| 准备文件 | 1–2 周 | 由申请人及雇主准备所需文件。 |
| 递交及审批 | 数星期 | 入境事务处审批申请。 |
| 来港及续签 | 按签证期 | 来港工作，并按条件续签。 |
常见误解
| 误解 | 事实 |
|---|---|
| 转工不用通知 | 转换雇主一般须先获入境处批准。 |
| 薪酬多少都可以 | 须大致达市场水平。 |
| 台湾人要用输入内地人才计划 | 台湾申请人一般适用一般就业政策。 |
申请前检查清单
- 确认适用的计划（一般就业政策或输入内地人才计划）
- 雇主准备职位说明及薪酬资料
- 准备学历及工作证明
- 转工前先申请批准
环傲的建议
雇主与申请人双方配合，是专才申请顺利的关键。
每个家庭的背景及时间表都不同，欢迎预约免费咨询，由顾问按您的情况评估。