共同要求
- 获香港雇主聘用
- 具大学学位或相关专业资格及经验
- 职位与学历或经验相关，而本地难以觅得合适人选
- 薪酬及福利大致与市场水平相若
适用人士
- 一般就业政策（GEP）：大部分海外人士，包括台湾人士
- 输入内地人才计划（ASMTP）：内地居民
转换工作
转换雇主一般须先获入境事务处批准。
家人
配偶及 18 岁以下未婚子女可申请受养人签证。
永久居民
连续居港满七年并以香港为永久居住地，可申请永久性居民身份。
香港专才重点一览
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 投资要求 | 无需投资 |
| 工作邀请 | 需要本地雇主聘用 |
| 适用人士 | GEP：海外及台湾；ASMTP：内地 |
| 家庭成员 | 配偶及 18 岁以下未婚子女 |
香港专才申请流程及时间
- 确认聘用（取决于雇主）：取得本地雇主的聘用安排。
- 准备文件（1–2 周）：由申请人及雇主准备所需文件。
- 递交及审批（数星期）：入境事务处审批申请。
- 来港及续签（按签证期）：来港工作，并按条件续签。
香港专才主要申请条件
- 获香港雇主聘用
- 具大学学位，或相关专业资格及经验
- 职位与学历或经验相关，而本地难以觅得合适人选
- 薪酬及福利大致与市场水平相若
香港专才的主要优势
- 以正式受雇身份来港
- 可携同配偶及子女
- 续签后可继续在港工作
- 居港满七年可申请永久居民
关于香港专才的其他常见问题
台湾人士适用哪个计划？ 台湾人士一般按一般就业政策（GEP）申请，内地居民则按输入内地人才计划（ASMTP）。
转换工作需要重新申请吗？ 转换雇主一般须先获入境事务处批准。
下一步
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