简答： EB-5 I-829 用于解除有条件绿卡，须证明投资已维持且创造（或维持）10 个全职就业。2026 年常见补充材料（RFE）来自就业报告不完整、工资纪录对不上、或资本「有风险」状态说明不足。在有条件绿卡到期前 90 天 可递交；材料一次齐全，比事后补充材料更省时间。
I-829 最常因为什么被补充材料？
USCIS 重点查两块：就业与资金。就业方面，全职定义、人数是否达 10、是否可归因于该 EB-5 资本、时间点是否符合，都常触发 RFE。资金方面，是否在规定维持期内保持有风险、项目还款后是否合法再投资、投资人是否取回资本过早，都可能被问。区域中心项目多依赖项目方提供的就业与财务包；直接投资则要自己的员工与税务纪录。详情见美国 EB-5 投资移民。
递交 I-829 前应准备什么？
- 项目就业报告（直接／间接方法、模型假设若适用）
- 工资单、W-2／税表、职位与全职工时说明
- 资本仍投入或符合维持／再投资规则的证明
- 有条件绿卡、I-526／I-526E 批准通知等身份文件
- 配偶与子女若一并解除条件，各自身份与关系证明
有条件卡到期前 90 天为法定递交窗；逾期可能影响身分，应提前与律师及项目方对齐时间表。
如何降低 I-829 RFE 风险？
选项目时就问清过往 I-829 批准与补充材料情况；入职后保留与项目方的定期就业更新。不要假设「I-526E 过了 I-829 就一定过」——两阶段审查重点不同。直接投资者更须从第一名员工开始建立合规人事档案。
I-829 补充材料高风险点
| 风险点 | 常见问题 |
|---|---|
| 就业人数 | 未满 10、工时不足、时间不匹配 |
| 就业证据 | 缺工资、税表、职位说明 |
| 资金维持 | 过早返还、再投资说明不足 |
| 时间 | 未在 90 天窗内递交 |
环傲的建议
把 I-829 当成独立专案，而不是 I-526E 的附件。有条件绿卡到手后 12–18 个月就应开始与项目方核对就业进度。收到 RFE 后严格按期限与问题清单回复，勿只交部分材料。选择就业计划务实、愿意配合 I-829 的项目，比只看行销回报率更重要。
资料截至 2026 年 10 月。本文为一般资料，并非法律意见。