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客户案例 · 香港专才(一般就业政策 GEP / 输入内地人才计划 ASMTP)

转工前先申请批准,顺利转换雇主并续签

撰文:环傲移民顾问团队 · 审阅:Oscar Yip 叶晋轩,创办人及董事总经理

重点摘要

何先生的香港专才申请经验:在港工作期间获另一间公司聘请。

背景

何先生来自台中,与太太一同申请,在港工作期间获另一间公司聘请。

主要顾虑

不知道转工须先申请批准。

我们的方案

提醒他转换雇主前须先向入境处申请批准,并协助准备文件。

过程及结果

约 4 星期顺利转换雇主并续签。

顾问点评

持专才签证转工须先获批准,否则可能影响身份。

香港专才 申请流程

  1. 确认聘用(取决于雇主):取得本地雇主的聘用安排。
  2. 准备文件(1–2 周):由申请人及雇主准备所需文件。
  3. 递交及审批(数星期):入境事务处审批申请。
  4. 来港及续签(按签证期):来港工作,并按条件续签。

您的情况适合吗?

每个家庭的背景及时间表都不同。如想了解类似方案是否适合您,欢迎预约环傲移民的免费咨询。

个案根据真实客户经历整理,姓名及部分细节已作修改以保障隐私。

了解更多:香港专才(一般就业政策 GEP / 输入内地人才计划 ASMTP)

常见问题

台湾人士适用哪个计划?

台湾人士一般按一般就业政策(GEP)申请,内地居民则按输入内地人才计划(ASMTP)。

转换工作需要重新申请吗?

转换雇主一般须先获入境事务处批准。

多久可以申请香港永久居民?

以受认可身份在香港通常连续居住满七年,并以香港为永久居住地,可申请香港永久性居民身份。

资料来源

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