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日本经营管理签证新规:日语 N2 要求怎样符合?

撰文:环傲移民顾问团队 · 审阅:Oscar Yip 叶晋轩,创办人及董事总经理

重点摘要

自 2025 年 10 月起,日本经营管理签证要求申请人或全职员工具备相等于日语能力试 N2 的日语能力。本文说明新规要求、符合日语要求的方法、过渡期及另一选择。

新规要求(2025 年 10 月 16 日起)

项目 要求
资本金 JPY 3,000 万
员工 至少一名全职员工
经验或学历 三年经营管理经验,或硕士或以上学历
日语 申请人或全职员工具备相等于日语能力试 N2(B2)的日语能力
商业计划 须由合资格专业人士确认

符合日语要求的两个方法

方法 说明
申请人本身具备 持 N2 或同等能力证明
聘请全职员工 聘请具 N2 程度的员工,例如日本国民或合资格居民

过渡期

现时持经营管理签证者设有三年过渡期,须于 2028 年 10 月前符合新规。

另一选择:高度人才经营管理类别

如同时符合高度人才(经营管理类别)的分数要求,可考虑以高度人才申请,享有较快的永住途径。

规划建议

  1. 评估本身日语能力,考虑是否应考。
  2. 如由员工符合要求,预先规划聘请。
  3. 同时计算高度人才分数,比较两个途径。

常见问题

员工一定要是日本人吗?

全职员工须为日本国民、永住者或持特定在留资格的人士。

资本金可以取回吗?

资本金用于公司营运,取决于公司的经营情况。

家人可以同行吗?

配偶及子女可一同前往日本。

资料来源

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