简答： 新西兰认证雇主工作签证（Accredited Employer Work Visa, AEWV）要求雇主先完成雇主认证，再为你提供合资格工作要约。职位通常需通过劳动市场测试，或属于绿名单等可简化情形。获批后可在新西兰为该雇主工作，符合条件者可评估居民签证路径。
资料更新至 2026 年 10 月。
AEWV 申请前雇主要做什么？
雇主必须先成为移民局认可的认证雇主，再申报职位并完成必要的招聘或绿名单程序，然后才能支持你的签证。申请人则需满足健康、品格、英语（视情况）及职位匹配等条件。
| 步骤 | 责任方 | 说明 |
|---|---|---|
| 雇主认证 | 雇主 | 向移民局取得认证 |
| 职位审核 | 雇主 | 劳动市场测试或绿名单等 |
| 工作要约 | 雇主 | 薪资与职责达标 |
| 签证申请 | 申请人 | 健康、品格、材料 |
| 转居留 | 双方 | 视工作年期与政策类别 |
绿名单有什么作用？
绿名单职业在符合条件时可简化部分招聘步骤，并可能对应较清晰的居民签证路径。名单与薪资门槛会调整，申请前需核对当期版本。
与澳大利亚雇主担保如何比？
| 项目 | 新西兰 AEWV | 澳大利亚 482／186 |
|---|---|---|
| 雇主端 | 先认证再担保 | 担保／提名义务 |
| 结果 | 工作签证，可评估居民签 | 临时或永久 |
| 适合 | 已有新西兰雇主 | 已有澳大利亚雇主 |
可以带家人吗？
配偶与受养子女通常可申请同往；配偶工作权视签证条件与政策而定。家庭申请需证明关系真实。
环傲的建议
先确认雇主是否已认证、职位是否在可担保范围，再辞职或搬迁。申请由环傲内部专业移民团队处理；转居民签证的年期与薪资条件应在入职时一并规划。
可使用「移民计划配对」工具，或联系环傲顾问团队，比较新西兰与澳大利亚雇主路径。
正式递交前，请再次核对官方网站与领事／移民局当期表格、费用与材料清单。
家庭成员年龄、婚姻与受养关系证明应与主申请人材料一并规划。
家庭成员年龄、婚姻与受养关系证明应与主申请人材料一并规划。
家庭成员年龄、婚姻与受养关系证明应与主申请人材料一并规划。
家庭成员年龄、婚姻与受养关系证明应与主申请人材料一并规划。
家庭成员年龄、婚姻与受养关系证明应与主申请人材料一并规划。
家庭成员年龄、婚姻与受养关系证明应与主申请人材料一并规划。
家庭成员年龄、婚姻与受养关系证明应与主申请人材料一并规划。
本文为一般资料，并非法律／税务意见。