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计划解读 · 日本高度专门职(高度人才)签证 HSP

日本高度专门职(高度人才)签证 HSP 2026:积分、优待及永住途径

撰文:环傲移民顾问团队 · 审阅:Oscar Yip 叶晋轩,创办人及董事总经理

重点摘要

日本高度专门职签证(HSP)以积分制运作,原则需达 70 分以上。达标后可获 5 年在留期间,并享有永住申请年限缩短(70 分约 3 年、80 分约 1 年)等优待。本文说明积分项目、三大活动类型及主要好处。

简答: 日本高度专门职(高度人才)签证以积分制评核,原则上需累计 70 分或以上。成功获批后通常给予 5 年在留期间,并可享受多项优待,包括永住申请所需在留年期缩短(70 分路线约 3 年、80 分路线约 1 年)、配偶较自由就业,以及符合条件时可携父母等。计划无需投资金额门槛。

积分如何计算?达到多少分才合格?

积分主要按学历、相关工作经验、年收入、年龄、日语能力及其他加分项目计算。原则上总分须达 70 分或以上,才符合高度专门职 1 号的基本门槛。不同活动类型(学术研究、专门技术、经营管理)的配分略有差异。年收入在部分类型另设最低标准(一般为年收 300 万日圆以上)。详情见日本高度人才签证 HSP。

有哪些活动类型?

高度专门职分为三大类:高度学术研究活动(イ)、高度专门・技术活动(ロ),以及高度经营・管理活动(ハ)。申请人须确定自己拟从事的活动属于哪一类,并按该类别的积分表计算分数。另设有 J-Skip 特别高度人才途径,符合指定高学历或高年收入条件者可毋须计算 70 分直接申请。

主要优待措施是什么?

获批高度专门职后,常见优待包括:在留期间一次可获 5 年、复合活动范围较一般工作签证宽松、配偶在指定范围内可全职工作、符合条件时可申请父母或家事使用人同行,以及永住申请的在留年期特例。持有 70 分以上并持续达标者,原则上连续在日 3 年后可申请永住;达 80 分以上者可缩短至约 1 年。

70 分与 80 分路线比较

项目 70 分路线 80 分路线
基本意义 高度专门职认定的基本门槛 同一积分制内较高分数线
永住在留年期特例 原则连续在日约 3 年 原则连续在日约 1 年
需回溯证明的时间点 申请永住前约 3 年 申请永住前约 1 年
在留期间 通常一次 5 年 通常一次 5 年
其他优待 配偶就业、父母同行等 相同,并享有更短永住路径

环傲的建议

具备高学历、相关经验及稳定年收入的申请人,可先自行试算积分是否接近或超过 70 分。若分数接近门槛,可考虑提升日语能力或确认是否符合加分大学/资格项目。计划尽早申请永住者,宜争取达到 80 分以上以缩短等候时间。建议先核对最新官方积分表与个人文件准备情况。

资料截至 2026 年 10 月。

本文为一般资料,并非法律/税务意见。

常见问题

高度专门职签证最低需要多少分?

原则上积分须达 70 分或以上。

70 分与 80 分在永住申请上有何分别?

70 分路线原则上连续在日约 3 年后可申请永住;80 分路线可缩短至约 1 年。

配偶可以在日本工作吗?

高度专门职持有人的配偶,在符合规定的范围内可较自由地就业。

是否需要投资才能申请?

不需要。此签证以积分制运作,并无投资金额门槛。

资料来源

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