一句话总结
澳大利亚雇主担保让专业人士先以 482 签证工作，两年后经 186 过渡类别申请永居，香港护照持有人可获最长五年 482 签证。
适合谁？
- 已获或可获澳大利亚雇主担保的专业人士
- 职业列于核心技能清单或属高薪专业
- 希望先工作、再转永居
不太适合谁？
- 未有担保雇主
- 薪酬未达收入门槛
- 年龄接近 45 岁而计划转 186
主要条件
- 获澳大利亚认可担保雇主提名全职职位
- 薪酬达相关收入门槛及市场薪酬水平（2026 年 7 月起核心技能类别约 AUD 79,000 以上）
- 核心技能类别的职业须列于核心技能职业清单（CSOL）
- 过去五年内至少 12 个月相关工作经验
- 符合英语、技能、健康及品格要求
- 申请 186 永久居留：为担保雇主工作满两年，一般须 45 岁以下
时间线
| 步骤 | 时间 | 内容 |
|---|---|---|
| 评估及配对雇主 | 取决于情况 | 评估职业、薪酬及经验，确认雇主及职位安排。 |
| 雇主担保及提名 | 数月 | 雇主申请成为认可担保人，并提名职位。 |
| 482 签证申请 | 一般数月 | 递交 482 签证申请，全家赴澳工作及生活。 |
| 186 永久居留 | 工作满两年后 | 为担保雇主工作满两年后，经 186 过渡类别申请永久居留。 |
常见误解
| 误解 | 事实 |
|---|---|
| 482 就是永居 | 482 是工作签证，186 才是永居。 |
| 转工会失去年期 | 不同担保雇主的年期一般可合并计算。 |
| 收入门槛固定不变 | 每年 7 月按指数调整。 |
申请前检查清单
- 确认职业类别及收入门槛
- 确认雇主可担保
- 准备英语及技能文件
- 提早规划 186 条件
环傲的建议
由第一天起按 186 的条件规划，可令转永居更顺利。
每个家庭的背景及时间表都不同，欢迎预约免费咨询，由顾问按您的情况评估。