Chuyển đến nội dung chính
Thành viên của GI Group
Hướng dẫn chương trình · Nhật Bản – Visa Nhân lực Chuyên môn Cao (HSP)

So sánh visa HSP Nhật Bản với các loại visa lao động khác năm 2026

Biên soạn: Đội ngũ tư vấn Global Immigrate · Thẩm định: Oscar Yip, Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành

Tóm tắt

Visa Highly Skilled Professional xét theo hệ thống điểm (thường là 70 điểm), cho thời gian lưu trú dài hơn và rút ngắn thời gian xin thường trú. Bài viết so sánh HSP với các visa lao động phổ biến như Engineer/Specialist in Humanities/International Services.

Trả lời ngắn gọn: Visa Highly Skilled Professional (HSP) xét theo hệ thống điểm và thường yêu cầu đạt 70 điểm. Visa này thường cấp thời gian lưu trú 5 năm và rút ngắn lộ trình lên thường trú. Ngược lại, các visa lao động thông thường như Engineer/Specialist in Humanities/International Services thường có thời gian lưu trú ngắn hơn, lộ trình thường trú tiêu chuẩn là 10 năm, và quyền làm việc của vợ/chồng bị hạn chế hơn. HSP thường là lựa chọn tốt hơn cho những người có học vấn cao hoặc thu nhập cao.

Ưu điểm cốt lõi của HSP là gì?

Các lợi ích chính gồm: thời gian lưu trú mỗi lần dài hơn (thông thường 5 năm), phạm vi hoạt động được phép rộng hơn, vợ/chồng có quyền làm việc đầy đủ hơn trong các lĩnh vực được chỉ định, có thể bảo lãnh cha mẹ sang cùng theo điều kiện quy định, và thời gian xin thường trú được rút ngắn (khoảng 3 năm với 70 điểm, khoảng 1 năm với 80 điểm). Những ưu điểm này rất khó có được đồng thời ở các visa lao động thông thường. Xem thêm Visa Highly Skilled Professional HSP Nhật Bản.

HSP khác gì visa Engineer/Specialist in Humanities?

Visa Engineer/Specialist in Humanities/International Services là một trong những tư cách lưu trú lao động phổ biến nhất. Visa này chủ yếu xét theo trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm liên quan, không tính điểm. Thời gian lưu trú thường là 1 hoặc 3 năm và phải gia hạn; để xin thường trú, thông thường cần cư trú liên tục khoảng 10 năm. Vợ/chồng thường bị hạn chế làm việc, và việc bảo lãnh cha mẹ cũng khó khăn hơn.

Khi nào nên ưu tiên HSP?

Nếu học vấn, kinh nghiệm và mức lương của người nộp đơn đã gần hoặc vượt 70 điểm, và mục tiêu bao gồm xin thường trú sớm hơn hoặc thuận tiện hơn cho các thành viên gia đình, thì HSP thường là lựa chọn mạnh hơn. Người chưa đạt ngưỡng này có thể nhập cảnh bằng một visa lao động khác trước rồi chuyển đổi tư cách sau, hoặc nâng cao năng lực tiếng Nhật và thu nhập để đạt số điểm cần thiết.

Bảng so sánh tổng quan các visa lao động chính

Hạng mục Highly Skilled Professional (HSP) Engineer/Specialist in Humanities Ghi chú
Cơ sở xét hồ sơ Hệ thống điểm (thường là 70) Học vấn hoặc kinh nghiệm HSP còn có lộ trình J-Skip
Thời gian lưu trú Thường 5 năm mỗi lần Thường 1 hoặc 3 năm Cả hai đều có thể gia hạn
Thời gian lên PR Khoảng 3 năm (70 điểm) / 1 năm (80 điểm) Thường khoảng 10 năm Lộ trình rút ngắn chỉ áp dụng cho người đủ điều kiện
Quyền làm việc của vợ/chồng Tương đối linh hoạt Thường bị hạn chế Lợi thế của HSP rõ ràng hơn
Bảo lãnh cha mẹ Có thể, theo điều kiện Khó hơn Xét theo từng trường hợp

Khuyến nghị của Global Immigrate

Người nộp đơn đã có nền tảng học vấn vững, thu nhập cao ổn định hoặc kinh nghiệm chuyên môn liên quan nên tính điểm HSP trước tiên. Nếu số điểm rõ ràng chưa đủ, có thể dùng một visa lao động khác làm bước đệm, đồng thời lên kế hoạch đạt ngưỡng điểm về sau. Khi chọn tư cách lưu trú, bạn cũng nên cân nhắc sắp xếp của gia đình và mục tiêu thường trú dài hạn.

Dữ liệu cập nhật đến tháng 10, 2026.

Bài viết chỉ mang tính thông tin chung và không phải tư vấn pháp lý hay thuế.

Câu hỏi thường gặp

HSP có luôn tốt hơn các visa lao động khác không?

Điều này phụ thuộc vào số điểm và mục tiêu của từng người. Khi đã đạt từ 70 điểm trở lên, HSP thường có lợi thế rõ ràng hơn về thời gian lưu trú và lộ trình lên PR.

Có thể nhập cảnh bằng visa khác rồi chuyển sang HSP sau không?

Có. Nhiều người nộp đơn lấy visa lao động thông thường trước, sau đó chuyển sang tư cách Highly Skilled Professional.

Thời gian xin thường trú theo HSP có luôn ngắn hơn không?

Chỉ khi đáp ứng ngoại lệ 70 điểm hoặc 80 điểm; nếu không, áp dụng quy định thông thường.

Visa nào cho vợ/chồng quyền làm việc linh hoạt hơn?

Vợ/chồng của người giữ visa HSP nhìn chung được linh hoạt hơn trong phạm vi cho phép.

Nguồn tham khảo

Bài viết liên quan

Zalo
LINEWeChat

Chuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn — miễn phí và bảo mật.

* Bắt buộc

Chỉ cần trả lời vài câu hỏi ngắn để tìm ra những chương trình phù hợp nhất với bạn.