Việt Nam
Hồng Kông
Đài LoanTrả lời ngắn gọn: Người giữ tư cách Nhân lực trình độ cao (Highly Skilled Professional) Loại 1 khi đổi tổ chức hoặc nội dung hoạt động thông thường phải nộp đơn lên Cục Di trú xin phép thay đổi tư cách lưu trú; chỉ gia hạn đơn thuần là không đủ. Vị trí mới vẫn phải nằm trong một trong ba nhóm hoạt động của HSP, và điểm số phải được tính lại để xác nhận vẫn đạt tối thiểu 70 điểm (hoặc 80 điểm nếu đó là mục tiêu của bạn). Đổi việc mà không có kế hoạch có thể tạo ra khoảng trống về tư cách lưu trú hoặc làm gián đoạn lộ trình thường trú.
Vì sao đổi việc không chỉ là chuyện lao động?
HSP Loại 1 gắn chặt hơn với tổ chức được chỉ định và các hoạt động được chỉ định. Đổi nhà tuyển dụng hoặc nhiệm vụ chính thường được xem là sự kiện thay đổi tư cách lưu trú, đòi hỏi hợp đồng mới, mô tả công việc và chứng từ điểm số để xét duyệt. Bắt đầu công việc mới khi chưa được cho phép có thể bị coi là hoạt động trái phép hoặc vi phạm điều kiện. Xem thêm Visa nhân lực trình độ cao HSP của Nhật Bản.
Điểm số thay đổi thế nào khi đổi việc?
Điểm được tính tại thời điểm nộp đơn (hoặc thay đổi) dựa trên học vấn, mức lương, kinh nghiệm, độ tuổi, năng lực tiếng Nhật và các hạng mục khác. Mức lương thấp hơn một bậc có thể làm mất 5–10 điểm; một vị trí không còn phù hợp với nhóm hoạt động ban đầu có thể đặt toàn bộ tư cách lưu trú vào rủi ro. Người nhắm đến 80 điểm và lộ trình PR một năm cần xác nhận rằng mình vẫn giữ được 80 điểm sau khi chuyển việc.
Cần kiểm tra gì trước khi nghỉ việc?
Xác nhận nhóm hoạt động của vị trí mới, mức lương dự kiến và tính lại điểm; chuẩn bị hợp đồng lao động, mô tả công việc, chứng từ lương và các giấy tờ điểm cộng hiện có (chứng chỉ tiếng Nhật, bằng cấp); sắp xếp thời điểm làm việc với Cục Di trú để tư cách cũ không hết hạn trước khi có giấy phép mới; nếu đang có hồ sơ PR chờ xét, hãy đánh giá xem việc chuyển việc có ảnh hưởng đến tính liên tục hay không. Các hồ sơ quản lý kinh doanh còn phải phản ánh các tiêu chuẩn được sửa đổi từ tháng 10, 2025.
Danh sách kiểm tra khi đổi việc
| Hạng mục | Trọng tâm |
|---|---|
| Nhóm hoạt động | Vị trí mới vẫn thuộc một trong ba nhóm HSP |
| Điểm số | Vẫn từ 70 điểm trở lên sau khi đổi (hoặc từ 80 điểm nếu nhắm mục tiêu này) |
| Thủ tục | Có phải xin thay đổi tư cách lưu trú không? |
| Giấy tờ | Hợp đồng, lương, chứng từ điểm cộng đầy đủ |
| Thường trú | Rủi ro làm gián đoạn tính liên tục của 70/80 điểm |
Khuyến nghị của Global Immigrate
Đừng chấp nhận mức lương thấp hơn rõ rệt hoặc một vai trò mơ hồ khi điểm của bạn chỉ vừa trên 70. Hãy phối hợp việc đổi việc và hồ sơ tư cách lưu trú trên cùng một mốc thời gian; nếu có thể, hãy chốt lời mời làm việc và giấy tờ trước khi nghỉ việc. Người đang trong giai đoạn đếm ngược PR 80 điểm nên lập bảng so sánh điểm bằng văn bản và đánh giá rủi ro trước. Hãy làm việc với luật sư am hiểu hồ sơ thay đổi tư cách lưu trú HSP để giảm RFE và khoảng trống.
Dữ liệu cập nhật đến tháng 10, 2026.
Bài viết này chỉ mang tính thông tin chung và không phải tư vấn pháp lý hay thuế.