Can the 482 visa lead directly to permanent residence?

Yes. After two years with approved sponsors, the employer can nominate you for permanent residence through the transition stream of the 186 Employer Nomination Scheme.

Does changing employer affect my application?

A new employer must nominate you again. Under the current rules, time with different sponsoring employers can generally be combined towards the two years needed for 186.

Are there special arrangements for Hong Kong people?

Hong Kong SAR passport holders can be granted 482 visas of up to five years.

Will the pay requirements change?

Income thresholds are indexed every July; the amounts published at the time you apply apply.

Định cư Úc diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng

Định cư Úc diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng (482 / 186)

Bắt đầu bằng visa lao động do nhà tuyển dụng Úc bảo lãnh, sau hai năm làm việc theo diện bảo lãnh thì nộp hồ sơ thường trú.

Nội dung được Oscar Yip thẩm duyệt · Cập nhật tháng 10, 2026

Tổng quan chương trình

Định cư Úc diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng gồm hai giai đoạn. Trước tiên, một nhà tuyển dụng Úc bảo lãnh bạn với visa lao động tạm trú 482 (Skills in Demand). Sau khi làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt tổng cộng hai năm, bạn có thể nộp hồ sơ thường trú theo nhánh Chuyển tiếp từ tạm trú (Temporary Residence Transition) của Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng 186 (ENS). Visa 482 đã thay thế visa TSS trước đây từ tháng 12, 2024, với các nhánh như Core Skills và Specialist Skills.

Chưa chắc chương trình này có phù hợp nhất với bạn?

Đội ngũ chuyên môn riêng · Tiếng Phổ thông, tiếng Quảng Đông và tiếng Anh · Phản hồi trong vòng một ngày làm việc

Mức đầu tưKhông yêu cầu đầu tư

Bảo lãnhCần có nhà tuyển dụng Úc bảo lãnh

Visa lao độngTối đa bốn năm (năm năm với người mang hộ chiếu Hồng Kông)

Thường trúQua visa 186 sau hai năm làm việc

Tóm tắt

Visa 482 yêu cầu bạn được một nhà bảo lãnh Úc đã được phê duyệt đề cử, có mức lương đạt ngưỡng thu nhập liên quan và mức lương thị trường, và thường có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc phù hợp. Với nhánh Core Skills, nghề nghiệp phải nằm trong Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi (CSOL); nhánh Specialist Skills dành cho các vị trí có thu nhập cao. Sau hai năm làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt, bạn có thể nộp hồ sơ thường trú theo nhánh chuyển tiếp của visa 186 (thường dưới 45 tuổi).

Lợi ích chính của diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc

Không yêu cầu đầu tư hay chứng minh tài sảnBạn đủ điều kiện dựa trên công việc và kỹ năng của mình; không có yêu cầu về đầu tư hay giá trị tài sản ròng.
Đi làm trước, nhận PR sau hai nămSau tổng cộng hai năm làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt, bạn nộp hồ sơ PR qua visa 186 (thường dưới 45 tuổi).
Visa năm năm cho hộ chiếu Hồng KôngNgười mang hộ chiếu Hồng Kông có thể được cấp visa 482 thời hạn tối đa năm năm, so với tối đa bốn năm cho người khác.
Thêm lộ trình PR cho hộ chiếu Hồng KôngSau bốn năm cư trú liên tục với visa đủ điều kiện như 482, bạn có thể nộp hồ sơ theo nhánh Hồng Kông của visa 189.
Linh hoạt hơn khi đổi nhà tuyển dụngThời gian làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt khác nhau được cộng dồn, và thông thường bạn có tối đa 180 ngày để tìm nhà bảo lãnh mới.
Đưa cả gia đình đi cùngVợ/chồng và con phụ thuộc có thể đi cùng trong hồ sơ; vợ/chồng được phép đi làm và con được đi học.
Hưởng Medicare khi đã nộp hồ sơ PRSau khi nộp hồ sơ thường trú 186, người đang sống tại Úc và có quyền làm việc thường có thể đăng ký Medicare.
Thời gian giữ visa lao động được tính vào điều kiện nhập quốc tịchThời gian sống tại Úc với visa 482 được tính vào bốn năm cần thiết; chỉ 12 tháng cuối cùng phải là thường trú nhân.
Nhiều lựa chọn ngành nghềDanh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi có hơn 450 nghề; người có thu nhập cao có thể đi theo nhánh Specialist Skills.

Vì sao chọn Global Immigrate cho diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc

gia đình được chấp thuận: 12+
tỷ lệ chấp thuận: 96%
triển khai chương trình này từ năm: 2019

Thẩm tra nhà tuyển dụng

Chúng tôi giúp bạn kiểm tra hoạt động kinh doanh và hồ sơ tuân thủ của nhà tuyển dụng bảo lãnh, để đảm bảo vị trí là có thật và mức lương đạt yêu cầu.

Mạng lưới tuyển dụng của GI Group

GI Group có đội ngũ tuyển dụng riêng, giúp kết nối bạn với nhà tuyển dụng và vị trí phù hợp — không chỉ lo giấy tờ visa.

Hỗ trợ trọn gói từ chứng nhận lao động đến visa

Một đội ngũ duy nhất điều phối toàn bộ lộ trình, từ chứng nhận lao động và đề cử cho đến visa và thường trú.

Chi phí rõ ràng, minh bạch

Mọi phí dịch vụ và chi phí bên thứ ba đều được liệt kê bằng văn bản trước khi bạn ký — không có khoản phí ẩn — và điều khoản hoàn phí được giải thích rõ ràng.

Yêu cầu

Người nộp hồ sơ thường cần đáp ứng các điều kiện sau:

Được một nhà bảo lãnh Úc đã được phê duyệt đề cử cho một vị trí toàn thời gian
Mức lương đạt ngưỡng thu nhập liên quan và mức lương thị trường (từ tháng 7, 2026, nhánh Core Skills yêu cầu từ AUD 79,499 trở lên)
Với nhánh Core Skills, nghề nghiệp phải nằm trong Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi (CSOL)
Có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc phù hợp trong năm năm gần nhất
Đáp ứng yêu cầu về tiếng Anh, kỹ năng, sức khỏe và lý lịch
Để nhận thường trú 186: tổng cộng hai năm làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt (chỉ tính thời gian làm cho nhà bảo lãnh được phê duyệt), thường dưới 45 tuổi

Ba bảo đảm dành cho bạn

Hoàn lại toàn bộ phí dịch vụ nếu hồ sơ bị từ chối

Được ghi rõ trong hợp đồng dịch vụ: nếu hồ sơ của bạn bị từ chối, chúng tôi hoàn lại toàn bộ phí dịch vụ bạn đã thanh toán — hoặc bạn có thể chuyển sang một chương trình phù hợp khác mà không mất thêm phí.

Không thu thêm phí khi bổ sung giấy tờ hoặc nộp lại hồ sơ

Nếu cơ quan có thẩm quyền yêu cầu bổ sung giấy tờ, hoặc hồ sơ cần nộp lại, chúng tôi sẽ xử lý mà không thu thêm phí dịch vụ.

Chuyên gia thực hiện, phí cố định khi ký hợp đồng

Mọi hồ sơ đều do đội ngũ định cư chuyên nghiệp của chúng tôi chuẩn bị và rà soát. Phí dịch vụ được cố định ngay khi ký hợp đồng, không phát sinh thêm về sau.

Phí dịch vụ không bao gồm khoản đầu tư, lệ phí nhà nước và chi phí của bên thứ ba. Trường hợp hồ sơ bị từ chối do thông tin sai sự thật hoặc không đầy đủ, hoặc do người nộp đơn không hợp tác theo yêu cầu, sẽ không được hoàn phí. Điều khoản đầy đủ được quy định trong hợp đồng dịch vụ.

So sánh các nhánh chính của visa 482

Nhánh	Vị trí	Ngưỡng thu nhập (từ tháng 7, 2026)	Xử lý hồ sơ
Core Skills	Các nghề trong Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi	Từ AUD 79,499 trở lên	Thường mất vài tháng
Specialist Skills	Vị trí chuyên môn thu nhập cao (không gồm nghề kỹ thuật thực hành và một số nghề khác)	Từ AUD 146,717 trở lên	Được ưu tiên, thường nhanh hơn
Labour Agreement	Nhà tuyển dụng có thỏa thuận lao động với chính phủ	Theo thỏa thuận	Tùy theo thỏa thuận

Ngưỡng thu nhập được điều chỉnh vào tháng 7 hằng năm; mức cụ thể tuân theo thông báo mới nhất của Bộ Nội vụ Úc (Department of Home Affairs).

Tài liệu miễn phí về diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc

Gồm yêu cầu, quy trình và thời gian, tổng quan chi phí cùng các câu hỏi thường gặp. Để lại thông tin, chúng tôi sẽ gửi tài liệu cho bạn.

Quy trình nộp hồ sơ

Đánh giá và kết nối nhà tuyển dụngTùy trường hợpChúng tôi đánh giá nghề nghiệp, mức lương và kinh nghiệm của bạn, đồng thời xác nhận nhà tuyển dụng và vị trí.
Bảo lãnh và đề cửVài thángNhà tuyển dụng nộp đơn để trở thành nhà bảo lãnh được phê duyệt và đề cử vị trí.
Nộp hồ sơ visa 482Thường mất vài thángNộp hồ sơ visa 482 và cùng gia đình sang Úc sinh sống, làm việc.
Thường trú 186Sau hai năm làm việcSau hai năm làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt, bạn nộp hồ sơ thường trú theo nhánh chuyển tiếp của visa 186.

Lộ trình đến thường trú và quốc tịch

Visa lao động subclass 482Thường mất vài tháng
Visa lao động do nhà tuyển dụng Úc được phê duyệt bảo lãnh; vợ/chồng được làm việc toàn thời gian và con được đi học tại Úc.
Trong thời gian giữ visa nàyLàm việc tại Úc cho nhà bảo lãnh được phê duyệt; muốn đổi nhà tuyển dụng thì cần được bảo lãnh lại
Thường trú (subclass 186)Sau tổng cộng 2 năm làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt
Nộp hồ sơ theo Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng 186; cả gia đình bạn nhận thường trú Úc.
Duy trì tình trạng thường trúTự do xuất nhập cảnh trong 5 năm đầu của visa thường trú; sau đó bạn cần visa tái nhập cảnh dành cho thường trú nhân (Resident Return Visa), thường yêu cầu đã ở Úc 2 năm trong 5 năm gần nhất
Quốc tịch ÚcSau 4 năm cư trú hợp pháp tại Úc (trong đó ít nhất 1 năm là thường trú nhân)
Nộp đơn xin nhập quốc tịch Úc, vượt qua bài thi quốc tịch và nhận hộ chiếu Úc. Úc cho phép mang hai quốc tịch.
Yêu cầu cư trú để nhập quốc tịchTrong 4 năm đó, tổng thời gian ở ngoài Úc không quá 12 tháng, và không quá 90 ngày trong năm liền trước khi nộp đơn

Thông tin chỉ mang tính tham khảo chung; yêu cầu tuân theo quy định mới nhất của từng quốc gia và có thể khác nhau tùy hoàn cảnh của bạn.

Câu chuyện khách hàng diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc

Câu chuyện khách hàngVisa 482 thời hạn năm năm trên hộ chiếu Hồng Kông, và cả gia đình chuyển đến Úc

Trải nghiệm của anh Ho với diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc. Anh muốn sang Úc làm việc và đưa gia đình sang định cư.

Đọc toàn bộ câu chuyện Câu chuyện khách hàngChuẩn bị sớm giấy tờ cho visa 186 và chuyển suôn sẻ từ visa 482 sang PR

Trải nghiệm của anh Chan với diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc. Anh muốn chuyển từ visa lao động 482 sang thường trú Úc.

Đọc toàn bộ câu chuyện Câu chuyện khách hàngTừ visa lao động 482 đến thường trú 186

Trải nghiệm của chị Yeung với diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc. Chị muốn sang Úc làm việc trước, rồi sau đó nhận thường trú.

Đọc toàn bộ câu chuyện

Xem thêm câu chuyện khách hàng

So sánh với các lựa chọn khác: Úc và New Zealand

Xem tổng quan về Úc và New Zealand

Chương trình	Mức đầu tư	Tình trạng cư trú	Thời gian thông thường	Phù hợp nhất với
Visa Đổi mới Quốc gia Úc (NIV) — lộ trình qua vườn ươm	Phí chương trình USD 160,000 (lộ trình qua vườn ươm)	Thường trú	Thường khoảng 8–15 tháng (theo diện mời)	Doanh nhân và nhà nghiên cứu có dự án đổi mới sáng tạo
Định cư Úc diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng (482 / 186)Chương trình này	Không cần đầu tư; nhà tuyển dụng Úc bảo lãnh	Visa lao động, sau đó thường trú (186)	Visa 482 thường mất vài tháng; visa 186 sau hai năm	Người có chuyên môn được nhà tuyển dụng Úc tuyển dụng
New Zealand – Active Investor Plus (AIP)	Từ NZD 5,000,000	Visa thường trú (Resident visa)	Tùy tiến độ xử lý	Nhà đầu tư có tài sản lớn, không yêu cầu tiếng Anh

Câu hỏi thường gặp về diện bảo lãnh của nhà tuyển dụng Úc

Visa 482 có thể dẫn thẳng đến thường trú không?

Có. Sau hai năm làm việc cho các nhà bảo lãnh được phê duyệt, nhà tuyển dụng có thể đề cử bạn xin thường trú theo nhánh chuyển tiếp của Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng 186.

Đổi nhà tuyển dụng có ảnh hưởng đến hồ sơ của tôi không?

Nhà tuyển dụng mới phải đề cử lại cho bạn. Theo quy định hiện hành, thời gian làm việc cho các nhà tuyển dụng bảo lãnh khác nhau thường được cộng dồn để đủ hai năm cần thiết cho visa 186.

Có chính sách riêng cho người Hồng Kông không?

Người mang hộ chiếu Đặc khu Hành chính Hồng Kông có thể được cấp visa 482 thời hạn tối đa năm năm.

Yêu cầu về lương có thay đổi không?

Ngưỡng thu nhập được điều chỉnh vào tháng 7 hằng năm; hồ sơ của bạn áp dụng mức đang công bố tại thời điểm nộp.

Nguồn tham khảo

GI GroupSau khi có tình trạng cư trú mới: thuế, thừa kế, giáo dục và bất động sản ở nước ngoài

Tình trạng cư trú thuế, cấu trúc tài sản và kế hoạch thừa kế của bạn cần được sắp xếp kỹ nhất trước khi chuyển đi. GI Group có thể hỗ trợ hoạch định thuế, quản lý và chuyển giao tài sản, việc học của con ở nước ngoài, cũng như mua nhà ở hoặc bất động sản đầu tư tại quốc gia mới.

Khám phá dịch vụ tập đoàn

Đặt lịch tư vấn

Chuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn — miễn phí và bảo mật.

Chương trình bạn quan tâm *

Họ và tên *

Quốc tịch *

Quốc gia cư trú *

Văn phòng bạn muốn liên hệ *

Phương thức liên hệ *

Email *

Hoàn cảnh và những điều bạn quan tâm nhất (không bắt buộc)

* Bắt buộc