Chuyển đến nội dung chính
Thành viên của GI Group
Hướng dẫn chương trình · Hồng Kông – Chính sách Tuyển dụng Chung (GEP) / Chương trình Tiếp nhận Nhân tài Đại lục (ASMTP)

Visa lao động Hồng Kông: So sánh GEP và ASMTP

Biên soạn: Đội ngũ tư vấn Global Immigrate · Thẩm định: Oscar Yip, Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành

Tóm tắt

Người có chuyên môn được nhà tuyển dụng Hồng Kông thuê có thể nộp đơn xin visa lao động. Ứng viên Đài Loan và nước ngoài nhìn chung dùng Chính sách Lao động Tổng quát (GEP); cư dân đại lục dùng Chương trình Tiếp nhận Nhân tài và Chuyên gia Đại lục (ASMTP).

Yêu cầu chung

  • Có việc làm với một nhà tuyển dụng tại Hồng Kông
  • Bằng đại học, hoặc bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm liên quan
  • Vị trí công việc liên quan đến học vấn hoặc kinh nghiệm của bạn và không dễ tuyển được người địa phương
  • Lương và phúc lợi nhìn chung ngang mặt bằng thị trường

Ai dùng chương trình nào

  • Chính sách Lao động Tổng quát (General Employment Policy, GEP): hầu hết ứng viên nước ngoài, bao gồm người Đài Loan
  • Chương trình Tiếp nhận Nhân tài và Chuyên gia Đại lục (Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, ASMTP): cư dân đại lục

Đổi việc

Việc đổi nhà tuyển dụng nhìn chung cần được Sở Di trú chấp thuận trước.

Gia đình

Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 18 tuổi có thể nộp đơn xin visa người phụ thuộc.

Thường trú

Sau bảy năm cư trú liên tục và xem Hồng Kông là nơi định cư lâu dài, bạn có thể nộp đơn xin quy chế thường trú nhân.

GEP Hồng Kông tổng quan

Hạng mục Chi tiết
Khoản đầu tư Không yêu cầu đầu tư
Thư mời làm việc Bắt buộc, từ nhà tuyển dụng địa phương
Dành cho ai GEP: nước ngoài và Đài Loan; ASMTP: Trung Quốc đại lục
Gia đình Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 18 tuổi

Quy trình và thời gian nộp hồ sơ GEP Hồng Kông

  1. Xác nhận thư mời làm việc (Tùy nhà tuyển dụng): Nhận thư mời từ nhà tuyển dụng Hồng Kông của bạn.
  2. Chuẩn bị giấy tờ (1–2 tuần): Bạn và nhà tuyển dụng chuẩn bị các giấy tờ cần thiết.
  3. Nộp và xử lý hồ sơ (Vài tuần): Sở Di trú xử lý hồ sơ.
  4. Nhập cảnh và gia hạn (Theo thời hạn visa): Bắt đầu làm việc tại Hồng Kông và gia hạn khi đủ điều kiện.

Yêu cầu chính của GEP Hồng Kông

  • Thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng Hồng Kông
  • Bằng đại học, hoặc bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm liên quan
  • Vị trí công việc liên quan đến học vấn hoặc kinh nghiệm của bạn và không dễ tuyển được người địa phương
  • Lương và phúc lợi nhìn chung ngang mặt bằng thị trường

Lợi ích chính của GEP Hồng Kông

  • Đến Hồng Kông với tư cách nhân viên chính thức
  • Đưa vợ/chồng và con cái đi cùng
  • Tiếp tục làm việc tại Hồng Kông sau các lần gia hạn
  • Nộp đơn xin thường trú sau bảy năm

Thêm câu hỏi về GEP Hồng Kông

Ứng viên Đài Loan thuộc chương trình nào? Ứng viên Đài Loan nhìn chung nộp theo Chính sách Lao động Tổng quát (GEP); cư dân đại lục nộp theo ASMTP.

Nếu đổi việc, tôi có phải nộp hồ sơ lại không? Việc đổi nhà tuyển dụng nhìn chung cần được Sở Di trú chấp thuận trước.

Bước tiếp theo

Hoàn cảnh, nguồn vốn và lộ trình của mỗi gia đình đều khác nhau. Các chuyên viên tư vấn của Global Immigrate có thể đánh giá miễn phí xem chương trình này có phù hợp với bạn không và so sánh với các lựa chọn khác. Bạn cũng có thể đăng ký nhận brochure đầy đủ của chương trình ngay trên trang chương trình.

Tìm hiểu thêm: Chính sách Lao động Tổng quát (GEP) / Chương trình Tiếp nhận Nhân tài Đại lục (ASMTP) của Hồng Kông

Câu hỏi thường gặp

Ứng viên Đài Loan thuộc chương trình nào?

Nhìn chung là Chính sách Lao động Tổng quát (GEP).

Hồ sơ được duyệt trong bao lâu?

Thường mất vài tuần.

Tôi có cần nhà tuyển dụng không?

Có, bạn cần có việc làm với một nhà tuyển dụng tại địa phương.

Nguồn tham khảo

Bài viết liên quan

Zalo
LINEWeChat

Chuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn — miễn phí và bảo mật.

* Bắt buộc

Chỉ cần trả lời vài câu hỏi ngắn để tìm ra những chương trình phù hợp nhất với bạn.