Việt Nam
Hồng Kông
Đài LoanTóm tắt: Một kỹ sư phần mềm sinh ra tại Đài Loan, đang làm việc tại Mỹ với visa H-1B, được doanh nghiệp bảo lãnh theo diện EB-3 chuyên gia thông qua quy trình tuyển dụng, PERM và I-140. Khi ngày ưu tiên (priority date) đến lượt theo Visa Bulletin, hồ sơ I-485 được nộp ngay tại Mỹ, kèm giấy phép lao động cho đương đơn chính và vợ/chồng; cả hai đều được duyệt thường trú. Case này cho thấy người Đài Loan đang sống ở Mỹ có thể ổn định tình trạng cư trú lâu dài nhờ doanh nghiệp bảo lãnh.
Bối cảnh và thời điểm bắt đầu hồ sơ
Đương đơn có bằng cử nhân ngành liên quan đến công nghệ thông tin và đã làm việc nhiều năm trong ngành công nghệ Mỹ với visa H-1B. Anh muốn bớt phụ thuộc vào xổ số H-1B và các lần gia hạn. Doanh nghiệp đề xuất một vị trí kỹ sư toàn thời gian, dài hạn, yêu cầu rõ ràng bằng cử nhân, phù hợp với EB-3 chuyên gia. Vợ/chồng của đương đơn được dự kiến đi theo diện phụ thuộc. Xem thêm Định cư Mỹ diện lao động EB-3.
Những điểm chính từ PERM đến I-485
Doanh nghiệp hoàn tất bước xác định mức lương hiện hành (prevailing wage) và quy trình tuyển dụng bắt buộc; PERM được duyệt và ngày ưu tiên được ấn định. Hồ sơ I-140 có bằng cấp và chứng từ kinh nghiệm khớp với nội dung tin tuyển dụng. Sau đó, hồ sơ được theo dõi theo mốc cutoff hằng tháng của hạn ngạch toàn cầu; khi được phép nộp, I-485 được nộp và giấy phép lao động (EAD) được xin cho cả đương đơn chính lẫn vợ/chồng. Tình trạng H-1B được duy trì xuyên suốt để không bị gián đoạn.
Kết quả và bài học cho người Đài Loan tại Mỹ
Sau khi I-485 được duyệt, cả gia đình có thẻ xanh và không còn bị giới hạn bởi thời hạn H-1B hay chỉ làm cho một doanh nghiệp (tuân theo các quy định thông thường về cư trú). Cách làm có thể áp dụng lại gồm: chọn công việc khớp với bằng cấp, lưu hồ sơ PERM đầy đủ để truy xuất được, và duy trì tình trạng cư trú hợp pháp cũng như liên lạc thường xuyên với doanh nghiệp trong thời gian chờ. Đài Loan thuộc hạn ngạch toàn cầu; cần kiểm tra bulletin mỗi tháng, vì không thể mặc định tình trạng Current sẽ kéo dài mãi.
Điểm nổi bật của case
| Hạng mục | Chi tiết |
|---|---|
| Nơi sinh | Đài Loan |
| Tình trạng trước đó | H-1B |
| Diện | EB-3 chuyên gia |
| Lộ trình | PERM → I-140 → I-485 |
| Gia đình | Vợ/chồng được duyệt cùng lúc |
| Yếu tố thành công | Công việc khớp bằng cấp, giấy tờ nhất quán, duy trì tình trạng cư trú |
Khuyến nghị của Global Immigrate
Những chuyên gia Đài Loan đang ở Mỹ và có doanh nghiệp với kế hoạch tuyển dụng dài hạn nên đánh giá tiến trình PERM từ sớm, đừng đợi đến lúc thời gian H-1B gần cạn. Tin tuyển dụng, mô tả công việc và sơ yếu lý lịch cần khớp với nhau để giảm nguy cơ PERM bị kiểm tra (audit) và I-140 bị yêu cầu bổ sung (RFE). Hãy giữ liên lạc bằng văn bản với doanh nghiệp trong thời gian chờ. Nên có luật sư am hiểu PERM phối hợp với bộ phận nhân sự của doanh nghiệp để sắp xếp toàn bộ quy trình.
Dữ liệu cập nhật đến tháng 10, 2026.
Bài viết chỉ mang tính thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý hay thuế. Kết quả của từng hồ sơ có thể khác nhau.