簡答： 特別高度人才制度（J-Skip）於 2023 年 4 月推出，毋須計算高度人才積分，只看學歷或經驗及年收。符合條件即可取得高度專門職簽證，在日本一年後可申請永住，並享有比一般高度人才更多的優待。
J-Skip 條件
| 類別 | 例子 | 條件 |
|---|---|---|
| 高度學術研究 | 大學教授、研究人員 | 碩士或以上，或相關經驗十年以上；年收 JPY 2,000 萬以上 |
| 高度專門技術 | 企業工程師、專業人士 | 碩士或以上，或相關經驗十年以上；年收 JPY 2,000 萬以上 |
| 高度經營管理 | 企業經營者、管理層 | 經營或管理經驗五年以上；年收 JPY 4,000 萬以上 |
年收指在日本從事相關活動所得的報酬。
J-Skip 與一般高度人才比較
| 一般高度人才 | J-Skip | |
|---|---|---|
| 審核方式 | 積分 70 分以上 | 學歷或經驗加年收 |
| 申請永住 | 80 分一年、70 分三年 | 一年 |
| 高度專門職二號 | 一號三年後 | 一號一年後 |
| 家庭傭工 | 符合條件可聘一名 | 家庭年收 JPY 3,000 萬以上可聘最多兩名，毋須家庭情況條件 |
| 機場優先通道 | 不適用 | 主要機場可使用 |
適合誰？
- 年收很高、但未必能計足積分的資深專業人士或管理層。
- 不想準備大量積分證明文件的人士。
- 已在日本受聘，或獲日本公司以高薪聘用的台灣及香港人才。
要留意
- 年收須由日本的僱主或業務支付，並提供證明。
- 取得永住後離開日本，須按規定申請再入國許可，詳見日本永住者出境。
未符合 J-Skip 的人士，可按積分申請一般高度人才，詳見高度人才積分怎樣計算。資料截至 2026 年 10 月，以出入國在留管理局最新公佈為準。