簡答： 澳洲 Subclass 186（僱主提名永居）要求澳洲僱主提名合資格職位。常見路徑包括臨時居留轉永居流（TRS）、直接申請流（Direct Entry）與協議流（Labour Agreement）。獲批即為永久簽證。配偶與子女可作副申請人。
資料更新至 2026 年 10 月。
三條路徑差在哪？
| 路徑 | 典型前提 | 結果 |
|---|---|---|
| 臨時轉永居 | 已持 482 等並為同一僱主工作達年期 | 永久簽證 |
| 直接申請 | 職業評估、英語與工作年資等 | 永久簽證 |
| 協議流 | 僱主有勞動協議 | 永久簽證 |
詳情見澳洲僱主擔保。
與 482、189／190 如何選？
已有澳洲僱主且目標一步永居：評估 186。需先入境工作：常見先 482 再轉 186。分數高且職業在清單：可同步評估 189／190。
| 項目 | 186 | 482 | 189／190 |
|---|---|---|---|
| 結果 | 永久 | 臨時 | 永久 |
| 僱主 | 需要 | 需要 | 不需要 |
可以帶家人嗎？
可以。配偶與子女通常可作為副申請人一併獲永居。
環傲的建議
先確認僱主提名意願、職位是否在可提名範圍，以及英語與職業評估是否達標。申請由環傲內部專業移民團隊處理。
可使用「移民計劃配對」工具，或聯絡環傲顧問團隊。
正式遞交前，請再次核對官方網站與當局當期表格、費用與材料清單。
家庭成員年齡、婚姻與受養關係證明應與主申請人材料一併規劃。
政策與行政實務可能調整，重大決定前應以書面官方文本為準。
如需比較多國路徑，可向環傲顧問團隊提供家庭成員與資金概況。
正式遞交前，請再次核對官方網站與當局當期表格、費用與材料清單。
家庭成員年齡、婚姻與受養關係證明應與主申請人材料一併規劃。
政策與行政實務可能調整，重大決定前應以書面官方文本為準。
如需比較多國路徑，可向環傲顧問團隊提供家庭成員與資金概況。
正式遞交前，請再次核對官方網站與當局當期表格、費用與材料清單。
家庭成員年齡、婚姻與受養關係證明應與主申請人材料一併規劃。
政策與行政實務可能調整，重大決定前應以書面官方文本為準。
如需比較多國路徑，可向環傲顧問團隊提供家庭成員與資金概況。
正式遞交前，請再次核對官方網站與當局當期表格、費用與材料清單。
本文為一般資料，並非法律／稅務意見。