簡答： 日本高度人才（高度專門職）採積分制，依學歷、年收入、職歷、年齡、日語等項目計分，達 70 分可申請；達 80 分者在符合條件下可較快申請永居。需有日本機構的聘用或營活動安排。這是工作居留路徑，不是投資移民。
資料截至 2026 年 10 月。
積分主要看甚麼？
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 學歷 | 學士／碩士／博士等 |
| 年收 | 與年齡掛鉤的收入分檔 |
| 職歷 | 相關工作年資 |
| 年齡 | 較年輕通常較有利 |
| 加分 | 日語、對日學位、研究實績等 |
分數表以出入國在留管理廳現行公告為準。詳情見日本高度人才。
70 分與 80 分差在哪？
兩者都可申請高度專門職；80 分以上在滿足其他條件時，永居申請所需的在留年期可縮短。具體年期以官方為準。
與經營管理簽證如何選？
| 路徑 | 適合 |
|---|---|
| 高度人才 | 高學歷高收入受僱或研究 |
| 經營管理 | 在日設立並經營公司 |
詳情亦見日本經營管理簽證。
可以帶家人嗎？
配偶與子女可申請家族滯在；配偶在符合條件下可取得工作許可。
環傲的建議
先用官方分數表自測，再談僱主或研究機構出具證明。申請由環傲內部專業移民團隊處理；年收證明需與報稅資料一致。
可使用「移民計劃配對」或聯絡顧問，評估高度人才與經營管理。
政策與行政實務可能調整，正式提交前請再次核對官方最新表格與要求。家庭成員證件有效期應統一管理。
如需針對家庭結構做路徑排序，可向環傲顧問團隊提供成員名單與目標說明。
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本文為一般資料，並非法律／稅務意見。