香港
台灣簡答： 某申請人持有 IT 相關學士學位與相符工作經驗，美國雇主提供永久全職職位，以 EB-3 專業人員完成招聘、PERM 與 I-140。優先日期在全球配額下可用後，經 NVC 與領事館面試取得移民簽證，配偶作為衍生受益人一併獲批。
背景與匹配
職位說明明確要求學士學位，申請人學歷與經驗可對應，避免「有學位但職位不要求學位」的錯配。雇主確認 prevailing wage、永久全職與承擔 PERM 成本。申請人過程中主要在海外，不依賴先持有 H-1B。詳情見美國 EB-3 職業移民。
流程要點
PERM 招聘與廣告紀錄完整；I-140 學歷認證與經驗信與廣告一致；排期階段維持與雇主溝通；名額可用後迅速完成 NVC 與體檢。全球配額可能有截止日期，須盯簽證公報，不能假設永遠 Current。
結果與啟示
主申請人與配偶獲簽入境。EB-3 核心是真實長期雇主與PERM 合規，不是自行申請。IT 等技能職缺較常出現贊助，但每案仍須過勞工證與移民審查。
案例重點
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 類別 | EB-3 專業人員 |
| 路徑 | PERM → I-140 → 領事館 |
| 領域 | IT 相關 |
| 家屬 | 配偶一併 |
| 所在 | 申請期間主要在海外 |
環傲的建議
先確認雇主贊助意願與職位最低要求，再啟動 PERM。廣告、職位與履歷必須一致。海外申請人一樣可走完整流程。建議律師與雇主 HR 共同排時間表。
資料截至 2026 年 10 月。本文為一般資料，並非法律意見。個別結果因案而異。