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客戶個案 · 澳洲僱主擔保移民(482 / 186)

由 482 工作簽證轉 186 永居

撰文:環傲移民顧問團隊 · 審閱:Oscar Yip 葉晉軒,創辦人及董事總經理

重點摘要

楊女士的澳洲僱主擔保申請經驗:希望先到澳洲工作,再取得永居。

背景

楊女士是香港的會計師,與丈夫及一名子女一同申請,希望先到澳洲工作,再取得永居。

主要顧慮

擔心轉換僱主或薪酬不符合門檻。

我們的方案

協助僱主完成擔保及提名,確認薪酬符合核心技能類別的門檻,並提前兩年規劃 186 的申請。

過程及結果

以香港護照取得五年期 482 簽證,工作兩年後經 186 過渡類別取得永久居民。

顧問點評

提早規劃 186 的條件,可令由工作簽證轉永居更順利。

澳洲僱主擔保 申請流程

  1. 評估及配對僱主(視乎情況):評估職業、薪酬及經驗,確認僱主及職位安排。
  2. 僱主擔保及提名(數月):僱主申請成為認可擔保人,並提名職位。
  3. 482 簽證申請(一般數月):遞交 482 簽證申請,全家赴澳工作及生活。
  4. 186 永久居留(工作滿兩年後):為擔保僱主工作滿兩年後,經 186 過渡類別申請永久居留。

您的情況適合嗎?

每個家庭的背景及時間表都不同。如想了解類似方案是否適合您,歡迎預約環傲移民的免費諮詢。

個案根據真實客戶經歷整理,姓名及部分細節已作修改以保障私隱。

了解更多:澳洲僱主擔保移民(482 / 186)

常見問題

482 簽證可以直接轉永久居留嗎?

可以。持證人為擔保僱主工作滿兩年後,可由僱主經 186 僱主提名計劃的過渡類別提名申請永久居留。

轉換僱主會影響申請嗎?

轉換僱主須由新僱主重新提名。按現行規則,在不同擔保僱主的工作時間一般可合併計算 186 所需的兩年。

香港人有甚麼特別安排?

香港特區護照持有人獲批的 482 簽證期最長可達五年。

資料來源

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