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計劃解讀 · 澳洲僱主擔保移民(482 / 186) · 澳洲國家創新簽證 NIV(創業孵化途徑)

澳洲 186 僱主提名永居 2026:臨時轉永久、收入及提名要求

撰文:環傲移民顧問團隊 · 審閱:Oscar Yip 葉晉軒,創辦人及董事總經理

重點摘要

澳洲 186 僱主提名計劃讓合資格臨時技術簽證持有人在僱主擔保下申請永久居留。本文說明主要類別、工作年期及與 482 的銜接。

簡答: 澳洲 186 Employer Nomination Scheme 是僱主擔保的永久居留途徑。常見是從 482(或 Skills in Demand)工作滿指定年期後,由同一僱主提名轉永居。

主要特點

項目 說明
身份 永久居留
僱主 須由合資格僱主提名
銜接 多數從 482/臨時技術簽證轉入
英語/技能 須符合相應要求
收入 須達市場水平及門檻

與 482 的關係

482(及後續 Skills in Demand 框架)是臨時工作簽證;186 是永居。許多申請人先以 482 為同一僱主工作,累積年期後再走 186。

與 National Innovation Visa 比較

  • 186: 需要僱主,適合已有穩定澳洲工作的人。
  • NIV: 針對全球人才,無需傳統僱主提名,以成就為主。

適合誰?

已在澳洲為僱主工作、希望轉永居、並能獲得僱主長期提名的申請人。

常見問題

一定要先持有 482 嗎?

不是唯一途徑,但 Temporary Residence Transition 是最常見的銜接方式。

換僱主後還能申請 186 嗎?

視乎類別及是否滿足為提名人工作的年期要求。

可以帶家人一起拿永居嗎?

配偶及受養子女一般可作為家庭成員納入。

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