簡答： **打工度假（Working Holiday）**屬臨時簽證，目的是文化與短期工作，不保證轉永居。結束前若符合技術或僱主擔保條件，可另提申請。
打工度假與永居路徑：關係與界限
撰文：環傲移民顧問團隊 · 審閱：Oscar Yip 葉晉軒，創辦人及董事總經理
重點摘要
打工度假是臨時體驗，不自動轉永居，但可累積經驗。
常見問題
第二年簽證？
部分國家有特定工作日數條件。
年齡上限？
常見 30 或 35 歲，因國而異。
可以帶子女嗎？
多數打工度假不允許。
撰文：環傲移民顧問團隊 · 審閱：Oscar Yip 葉晉軒，創辦人及董事總經理
打工度假是臨時體驗，不自動轉永居，但可累積經驗。
簡答： **打工度假（Working Holiday）**屬臨時簽證，目的是文化與短期工作，不保證轉永居。結束前若符合技術或僱主擔保條件，可另提申請。
部分國家有特定工作日數條件。
常見 30 或 35 歲，因國而異。
多數打工度假不允許。